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Pflege und Gesundheit für Unternehmen, Hochschulen, öffentliche Verwaltungen und Institutionen

Besondere Angebote

Besondere Angebote
für soziale Ein­richtungen

© EnvatoElements, Zinkevych_D

Steigerung der
Familien­freundlichkeit
in sozialen Ein­richtungen

Unterstützung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf und mentaler Gesundheit.

Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen sind besonders gefordert:
Aufgrund hoher emotionaler Anforderungen, häufigem Personalmangel und der hohen Verantwortung für das Wohl von den Menschen, mit denen sie arbeiten.

Unsere psychologische Beratung unterstützt hier nicht nur durch professionelle, unabhängige Sichtweisen, sondern bietet auch einen geschützten Raum, in dem individuelle Belastungen offen angesprochen werden können. Dadurch erhalten Mitarbeitende gezielte Strategien zur Stressbewältigung und können dauerhaft ihre eigene mentale Gesundheit stärken, was sich positiv auf das gesamte Arbeitsklima auswirkt.

Insbesondere in sozialen Einrichtungen kommen auch häufig die Themen Angehörigenpflege und Kinderbetreuung zusammen und belasten so doppelt.

Durch die Amiravita erhalten Mitarbeitende gezielte Strategien zur Stressbewältigung, können dauerhaft ihre mentale Gesundheit stärken und erhalten konkrete Unterstützung zu Pflege und Gesundheit. Das wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus.


Maß­geschneiderte Beratungs-
und Unter­stützungs­leistungen

für soziale Ein­richtungen

Mitarbeitende von sozialen Einrichtungen wie folgenden werden von uns besonders unterstützt:
  • Kitas, Kindergärten
  • Horteinrichtungen
  • Schulen
  • Seniorenheime
  • Angebote für Menschen mit Behinderungen
  • Kulturzentren
  • Multi-Generationen- und Familienzentren
  • Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Einrichtungen des Gesundheitswesens
  • Einrichtungen der Altenhilfe und Suchtkrankenhilfe
© EnvatoElements, AnnaStills

Soziale Institutionen und Ein­richtungen

Durch unsere langjährigen Beratungserfahrungen mit verschiedenen sozialen Einrichtungen kennen wir von der Amiravita GmbH Ihre spezifischen Rahmenbedingungen und Herausforderungen. Wir wissen beispielsweise, dass der enge Personalschlüssel, wie er in vielen sozialen Einrichtungen herrscht, eine plötzliche Pflegesituation von Mitarbeitenden besonders herausfordernd macht. Wir berücksichtigen Ihre besonderen strukturellen und betrieblichen Herausforderungen.

Mit unserem Wissen aus der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen dieser Branche entwickeln wir für Sie bedarfsgerechte und praxistaugliche Beratungslösungen, die auf Ihre besondere Situation zugeschnitten sind:

  • Berücksichtigung der Teams in unterschiedlichen Lebensphasen: Eine vielfältige Teamstruktur umfasst Mitarbeitende in verschiedenen familiäre Kontexte – mit jeweils individuellen Pflegesituationen und Bedürfnissen. Insbesondere bei jungen Teams in Kitas und anderen sozialen Einrichtungen kommen häufig Kinderbetreuung und Angehörigenpflege zusammen.

  • Berücksichtigung hoher mentaler Belastung: Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen stehen durch hohe emotionale Belastung, Personalmangel und große Verantwortung häufig stark unter Druck.

  • Schulungen zur Sensibilisierung: Gerade im sozialen Bereich sind viele Mitarbeitende bereits sehr sensibel gegenüber mentaler Belastung. Wir bieten spezifische Schulungen zur Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um die Themen Pflege und mentale Gesundheit an. Ziel ist eine Bewegung hin zu mehr Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.

  • Vereinbarkeit mit den Strukturen und Vorgaben der Institution: Soziale Einrichtungen unterliegen besonderen gesetzlichen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Arbeitsschutz) und verfügen häufig über festgelegte Routinen, die eingehalten werden müssen. Die Implementierung von Pflege- und Unterstützungsangeboten muss daher sowohl den Alltag der Mitarbeitenden als auch die betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen.

  • Datenschutz und Sicherheit: Insbesondere im sozialen Bereich müssen strenge Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien einhalten. Amiravita hält selbstverständlich alle gesetzlichen Richtlinien ein und richtet sich außerdem nach Ihren individuellen Regelungen.

Wir begleiten Verantwortliche im Gesundheitsmanagement sozialer Institutionen eng. Wir helfen dabei, von Pflege- und Unterstützungsprogrammen in bestehende Strukturen einzubinden. Ein ganzheitlicher Ansatz, der die besonderen Herausforderungen im sozialen Sektor berücksichtigt, ist dabei zentral. Sprechen Sie uns an.


Implementierung in Ihren Institutionen

Der Onboarding-Prozess unserer Dienstleistung in Ihrer Institution erfolgt immer individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Ein typischer Prozess:

Projekt-Start

  • Kennenlernen
  • Bestellungen
  • Kontaktdaten

Informationen für Amiravita

  • Betriebs­vereinbarungen
  • Kontaktdaten von anderen „Sozial-Supportern"
  • Technische Einrichtung Ratgeber und E-Mail seitens Amiravita

Information von Amiravita

  • Führungskräfte
  • Multiplikatoren
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter-Information

Weitere interne Kommunikation?

  • Kantine
  • Betriebs­versammlungen
  • SBV-Versammlungen
  • Sonstiges

Bei Bedarf:

  • Seminarplanung

Information über Amiravita

  • Plakate
  • Flyer
  • Intranet

Weitere interne Kommunikation?

  • Арр
  • Kantine
  • Mitarbeiter­zeitung
  • Sonstiges

Laufender Prozess

  • Beratungen
  • Vorträge
  • Reporting
  • Abrechnungen
  • Laufende Kommunikation über Informations­bedarf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann kontaktieren Sie uns!

Gerne lassen wir Ihnen unser Informationsmaterial zukommen oder stellen Ihnen unsere Leistungen
und Angebote bei einem unverbindlichen Gespräch in Ihrem Hause vor.