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Änderungen durch das Pflegestärkungsgesetz ab 2017

Änderungen durch das Pflegestärkungsgesetz ab 2017

von admin | 30.Mai 2016 | Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Durch das Pflegestärkungsgesetz sollen Pflegebedürftige, ihre Angehörigen und beruflich Pflegende gestärkt werden. Denn die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland wächst stetig weiter und mit ihr die Aufgabe, die es gesamtgesellschaftlich zu bewältigen gilt. Mit...
Verbesserungen der Auszeiten für Berufstätige mit pflegebedürftigen Angehörigen ab 2015

Verbesserungen der Auszeiten für Berufstätige mit pflegebedürftigen Angehörigen ab 2015

von admin | 17.Dezember 2014 | Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Ein Großteil der rund 2,6 Millionen Pflegebedürftigen in Deutschland wird von Angehörigen in der eigenen Häuslichkeit gepflegt. Um die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf weiter zu verbessern, treten ab dem 01.01.2015 Erweiterungen der bereits bestehenden Regelungen in...
Mehr Transparenz bei Pflegeheimen in 2014

Mehr Transparenz bei Pflegeheimen in 2014

von admin | 7.März 2014 | Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Einige Änderungen durch das Pflegeneuausrichtungsgesetz,das zu großen Teilen bereits im letzten Jahr in Kraft getreten ist, sind erst im Jahr 2014 wirksam geworden. Es handelt sich um Änderungen, die Pflegebedürftigen und deren Angehörigen künftig mehr Transparenz in...
Erfolgsfaktor Familie

Erfolgsfaktor Familie

von admin | 4.Oktober 2013 | Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Als eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages versteht sich das bundesweite Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ als eine Plattform für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, die sich für eine familienbewusste...
Amiravita fordert mehr Unterstützung für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf durch die Politik

Amiravita fordert mehr Unterstützung für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf durch die Politik

von admin | 18.Juni 2013 | Amiravita, Beruf und Familie

Die Familienpflegezeit hat keine Entlastung für Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen gebracht. Das Freistellungs-Modell, das seit Januar 2012 besteht, ist weder für Arbeitgeber noch für betroffene Arbeitnehmer attraktiv, so dass weniger als 200 Unternehmen...
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