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Pflege und Gesundheit für Unternehmen, Hochschulen, öffentliche Verwaltungen und Institutionen

EAP (Employee Assistance Program)

Amiravita News, 16. September 2019

Unter EAP oder EAP-Beratung werden Unterstützungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen zusammengefasst, die die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Stabilität in kritischen Situationen erhalten oder wiederherstellen sollen. Anlass können sowohl berufliche als auch private Herausforderungen sein. Es ist unbestreitbar, dass auch private Probleme die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz einschränken.

Das Amiravita-Team mit seinen Experten in den Bereichen psychologische Begleitung, Pflege, Gesundheit, Prävention und Familienservice deckt alle wichtigen Themen eines EAP ab. Durch den einfühlsamen und wertschätzenden Umgang fühlen sich die betroffenen MitarbeiterInnen angenommen und verstanden. Die Hotline unseres EAPs wird nur von Gesundheitsexperten bedient. Das wird von den Nutzern und unseren Kunden sehr geschätzt. Unsere BeraterInnen beantworten nicht nur ihre Fragen, sondern bringen auch proaktiv neue Ansätze und Lösungswege in das Gespräch mit ein. Für uns heißt EAP eine effektive Entlastung der MitarbeiterInnen zu erreichen durch unsere Hilfe und durch Anleitung und Begleitung zur Selbsthilfe. Außerdem fördern wir die Work-Life-Balance, die ein wichtiger Baustein bei der Gesundheitserhaltung der MitarbeiterInnen ist.

Besonders im Trend: EAP für Krankenhäuser und Pflegeanbieter

Durch den Pflegefachkräfte- und Ärztemangel sind MitarbeiterInnen in Krankenhäusern und Pflegeheimen oft ständiger Überlastung ausgesetzt. Der Personalmangel und die daraus folgende Mehrarbeit kann dramatische gesundheitliche Folgen hervorrufen. Mehrere Krankenkassen haben diese Folgen in ihren Gesundheitsberichten aus diesem Jahr bekanntgegeben. Das EAP der Amiravita passt sich den besonderen Bedürfnissen von Krankenhäusern und Pflegeanbietern an und kann so eine optimale Unterstützung der MitarbeiterInnen gewährleisten.


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