Eingabehilfen öffnen

Skip to main content

Pflege und Gesundheit für Unternehmen, Hochschulen, öffentliche Verwaltungen und Institutionen

Amiravita erhält Sonderpreis des Ideenwettbewerbs LEUCHTTURM für soziales Unternehmertum

Amiravita News, 27. September 2011

Am 30. Mai war es soweit: Die Sieger des Ideenwettbewerbs für soziales Unternehmertum LEUCHTTURM wurden in München ausgezeichnet. Der Amiravita-Geschäftsführer Alexander Bellin nahm den Sonderpreis für das innovative Konzept von Amiravita entgegen.

Im Frühjahr konnten sich innovative Unternehmer mit Ihren sozialen Konzeptenfür die Bereiche Gesellschaft, Umwelt und Armutsbekämpfung beim Ideenwettbewerb bewerben. Alle eingereichten Ideen wurden von einer Expertenjury bewertet. Dabei wurde unternehmerisches Denken und Handeln zum Wohle der Gesellschaft und zur Lösung oder Verbesserung gesellschaftlicher Missstände in den Vordergrund gestellt. Die Erfolgsaussichten wurde dabei nicht allein auf Basis finanzieller Profite, sondern anhand des gesellschaftlichen Nutzens bewertet.

Professor Dr. Gerald Mann, Studienleiter der FOM Hochschule für Oekonomie & Management bekräftigte in seinem Grußwort noch einmal, dass wirtschaftlicher Erfolg und soziale Orientierung gut miteinander vereinbar sind.

Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass Amiravita für sein zukunftsweisendes Konzept zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf einen Sonderpreis in der Kategorie Gesellschaft erhalten hat.


Das könnte Sie auch interessieren

18. Dezember 2019

Neues Gesetz zum Elternunterhalt entlastet viele Menschen

Viele Menschen müssen jeden Monat Elternunterhalt zahlen, wenn ein Elternteil im Pflegeheim betreut wird. Wenn das Einkommen und das Vermögen der pflegebedürftigen Person und des Ehepartners nicht ausreichen, um die hohen Pflegekosten im Pflegehei...
30. September 2019

Pflegelotsen als Ansprechpartner im Unternehmen

Da ein Pflegefall in der Familie häufig unerwartet auftritt, bringt er nicht nur das Leben der pflegebedürftigen Person, sondern auch das der Angehörigen gehörig durcheinander. Innerhalb kürzester Zeit müssen viele neue Herausforderungen bewältigt...
18. Februar 2013

Familienpflegezeit wird kaum in Anspruch genommen

Die Anfang 2012 eingeführte Pflegezeit für Familien findet bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern kaum Anklang. Weniger als 200 Mitarbeiter haben das Angebot zu einer Auszeit für die Pflege von Angehörigen in den ersten zwölf Monaten genutzt. Das urs...